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今年8月，一名已離職員工不幸身患重病入院治療，屠瑜權得知情況后，隨即安排工作人員到醫院探望，獲悉其病情較為嚴重時，親自到醫院看望，還為該離職員工送去了愛心款和慰問金。

該員工后因其病情日益危重，需要長期住院治療，但由于家境并不寬裕，面對高昂的醫療費，只能四處向親友求助。多次碰壁之后，抱著一線希望，向屠瑜權發來了求助信。

屠瑜權收到求助信后十分重視，立刻指示相關部門及時開展籌資工作，他說：“員工就是我們的家人，當遇到急難危難時，不向我們求助，向誰求助呢？我們的員工遇到困難，可以向公司求助，也可以向工友求助，中凱長期以來就一直踐行的是互幫互助，相互關愛的企業文化。如今，雖然這名員工已經離職，但她曾經為中凱做了工作，我們仍將她同在職的員工一樣看待”。

除了公司繼續為該職工資助醫療費外，屠瑜權還親自帶頭捐款，并號召全體員工向這位“曾經”的工友獻愛心，全體員工在屠瑜權的感召下，紛紛解囊。據悉，該員工入住醫院治療期間，先后收到公司送上的醫療費資助款、慰問金和員工捐贈的愛心款共計55000余元。

屠瑜權和中凱全體職工用愛心為生命加油，真情可貴，特別是在民營企業中這種大愛更是彌足珍貴。